В любом письме можно умолчать о минусах и сосредоточиться на плюсах. Перед заинтересованным взором проплывают тысячи похожих черт. У всех есть список олимпиад, трудолюбия и «активного участия в школьной жизни».
Наша цель — отличить признаки от похожих признаков и добавить очки в копилку ученика. В то же время, характеристики должны быть честными. Никто не хочет подписывать откровенную ложь.
Поэтому в первом или последнем абзаце выделяют главное, чтобы читатель мог составить четкое представление о человеке. Примеры: спортсмен, организатор, творческий человек и т.д. В основной части позиция развивается более подробно, добавляются конкретные факты.
1. 1. определить функции. Они должны отражать личность и способствовать его будущей работе или профессии. Пример: независимый, творческий человек с потенциалом успеха в качестве организатора.
2. собирать факты. В каких мероприятиях он участвовал, от кого получил благодарственную грамоту и какие награды получил? Например: лауреат второй премии Международного фестиваля-конкурса «Волшебные феи», номинация «Театральная пьеса».
3. логически завернуть и сформулировать. Если вы пишете «инициатива», стоит пояснить, где она возникает. Например, была организована вечеринка по случаю дня рождения учителя.
Оформление
Характеристика не является отдельным резюме или портфолио. Теоретически, его должен написать учитель или работодатель. Поэтому часто получается простой текст без подчеркиваний, заголовков и других приемов, позволяющих сделать текст более полезным и понятным.
Однако даже в этом случае чтение можно и нужно упростить. Никто не хочет читать «кирпич неструктурированного текста».
Что делать, если ваш ребенок не хочет никуда идти?
Разбейте его на разделы и параграфы. Если письмо нужно прочитать быстро, глаз скользит по тексту и выхватывает первое предложение абзаца. Поэтому разделите текст на разделы, а каждый раздел — на абзацы.
Например, были созданы следующие три блока
- Что такое независимость текста?
- Что такое творчество
- Как вы демонстрируете свои организаторские способности?
Добавить списки. Они делают текст ярче и облегчают сканирование. Списки можно использовать для регистрации участия в конкурсах, наградах, клубах, занятиях и т.д.
Следуйте этим правилам при написании анкет о себе, своих детях или коллегах.
Шпаргалка
Следующие вопросы помогут вам выбрать свои сильные стороны
Отношение учеников к обучению:
- Желание учиться лучше, желание
- Отношение к успеху и неудаче; и
- сознательное отношение к приобретению знаний.
Формирующий уровень обучения и познавательных навыков:.
- умение планировать исследовательскую работу, умение выделять главное в материале исследования, умение обобщать, умение делать выводы, умение
- уровень внимания и концентрации, уровень
- уровень настойчивости в изучении учебного материала и достижении поставленных целей; и
- Самоконтроль, способность концентрироваться и организовывать.
Основные интересы и наклонности :
- Предпочтения к определенным предметам,.
- клубы и мероприятия, и
- инициативы по саморазвитию.
Культурные перспективы:
- Уровень чтения, уровень
- диапазон культурных интересов, и
- художественные навыки.
Социальная и трудовая деятельность :
- Инициативы по вопросам
- отношение к общественным делам, и
- интерес к групповым вопросам.
Физическое развитие :
- Состояние здоровья,.
- Отношение к спорту.
Нравственное развитие студента:.
- Дисциплина,.
- Честность, достоинство.
- Гуманизм,.
- Отношения с одноклассниками,.
- отношение к учителям.
Участие родителей в образовании :
Это может потребоваться не только при поступлении в университеты и другие учебные заведения. Он также подходит для трудоустройства, поскольку позволяет организации составить впечатление о кандидате до того, как он/она выйдет на рынок труда. Он также подходит для учреждений, судов, полиции, банков и других организаций.
В данный момент вы находитесь в разделе «Блоги». Мнение автора не обязательно отражает точку зрения редакции.
Как правильно написать характеристику образец
Оценки используются для различных целей и должны быть направлены внутрь или вовне. Эти деловые документы составляются в соответствии с общепринятыми правилами. Обязательно опишите личные и профессиональные достижения.
Также указывают на конфликты, устойчивость к стрессам, компетентность, отношение к коллективу, вредные привычки и семейные ситуации.
Запрашиваемое местоположение для этого документа — либо
- Для будущего трудоустройства.
- Правоохранительным органам, если это является абсолютным нарушением закона.
- В суде, чтобы помочь выявить хорошее в обвиняемом и дать ему шанс исправиться.
- В консульстве другой страны для получения визы.
- На призывном пункте.
- В банк, чтобы взять кредит.
- Центр лечения наркомании.
То, что написано в описании, помогает сформировать правильное представление и создать образ человека.
При написании описания пишите от третьего лица и следуйте следующим правилам
- Напишите документ на качественной бумаге формата А4 и
- Рекомендуется вводить отзывы в компьютерную систему
- Чтобы написать письмо третьему лицу, вам следует
- Пишите целые слова, не сокращайте их, не
- Спросите своего коллегу, что он/она думает о человеке, которому вы пишете, , , , и
- Напишите дату, в которую было написано письмо, напишите дату, в которую было написано письмо.
- Эта функция должна быть подписана одним или несколькими лицами (руководителем, специалистом по кадрам).
Вы должны указать свое имя и, желательно, дату рождения. Личные и профессиональные качества — в соответствии с трудовыми и другими достижениями.
Как написать положительную характеристику
Положительные характеристики могут играть важную роль как в трудоустройстве, так и в других жизненных условиях. Они должны быть основаны на объективных данных.
В зависимости от назначения документа его содержание будет различным. Например, если сотрудник планирует найти новую работу, можно упомянуть такие свойства, как ответственность, обязательность, инициативность и профессионализм. Для суда — честность, хорошие отношения с коллегами.
Принципы опеки (для усыновления) — забота, дружелюбие, упорядоченность (чистота), хорошие методы.
Положительные характеристики являются наиболее желательными. Работники могут быть описаны как
Если характеризуемый человек имеет какие-то награды, это должно быть четко указано при написании положительных характеристик.
Слова характеризующие хорошего человека, список
При выборе слов и фраз необходимо ориентироваться на характеристики лица, которые играют важную роль в конкретной ситуации.
- Трудолюбие и ответственность.
- Коммуникативные навыки, умение находить общий язык в группах.
- Инициативность и креативность.
- Совесть и честность.
- Отзывчивость и сострадание.
- Точность и скрупулезность.
- Вежливость и дружелюбие.
- Дисциплина и аккуратность.
- Творческий подход к предприятию.
- Моральная устойчивость.
- Внимание к людям и условиям жизни.
- Дипломатичность и скромность.
- Счастливый и оптимистичный настрой.
- Требовательность к себе и другим.
- Профессионализм в работе.
- Любовь к детям.
- Организационные навыки.
- Эффективность и усердие.
- Честность и справедливость.
- Терпение и настойчивость.