Личные качества

Для вашего удобства мы собрали примеры личных квалификаций для различных профессий. Не просто копируйте чужой список свойств и приписывайте его себе, а будьте объективны и пишите только то, что относится лично к вам. Достаточно определить пять-шесть свойств, которые более точно характеризуют вас как личность и соответствуют требованиям вакантной должности.

Креативность и воображение являются хорошими примерами творческих типов и являются детальными и аккуратными чертами для технического специалиста.

Какие личные качества указать при составлении резюме?

Менеджеры по найму всегда видят одни и те же фразы, но иногда они даже не читают этот раздел, потому что соискатели цитируют целые абзацы со всевозможными преимуществами. Будьте заинтересованы в том, чтобы люди рассматривали ваше резюме, ведь они хотят с вами познакомиться. Используйте готовые примеры, но будьте оригинальны, некоторые необычные детали могут выделить вас из десятков других кандидатов и привлечь к себе внимание.

Ниже приведен список альтернативных описаний, относящихся к стандартному набору личных качеств, обычно используемых в резюме.

• Цель — Я хочу развиваться профессионально — Я преследую цель — Я всегда следую своим целям.
• Коммуникативные навыки — всегда нахожу общий язык с коллегами (детьми, студентами) — умею найти индивидуальный подход к клиентам — легко инициирую и поддерживаю беседу на любую тему.
• Пунктуальность — я выполняю все задания вовремя. Выполняйте и сдавайте задания вовремя. Я никогда не опаздываю на выполнение конкретного задания (поручения).
• Самокритичен — Я требую результатов от самого себя — Я анализирую свои ошибки и избегаю их в будущем — Я всегда стремлюсь к идеальным результатам.
• Стрессоустойчивость — Я устойчив к стрессу и конфликтным ситуациям — не закатываю истерик в конфликтных ситуациях.
• Упорный — я всегда достигаю поставленных целей (результатов) — я неудержим и решителен — я работаю над достижением поставленных целей.
• Творческий — оригинальный и изобретательный — я решаю любую проблему творчески — я могу найти нестандартные решения даже самых сложных задач — я ищу уникальные решения для оптимизации выполнения стандартных задач.
• Ответственный — Я честно выполняю свою работу — Я выполняю свои обязанности в соответствии с графиками и должностными инструкциями.
• Вежливый — я всегда вежлив, дружелюбен, сдержан, доступен, дипломатичен, произвожу хорошее впечатление, имею спокойный тон голоса и вежливую манеру говорить.
• Обучающийся — я постоянно совершенствую свои знания, навыки и умения — я быстро учусь — я открыт для новых знаний
• Усердный — я работаю на результат — Трудолюбивый — я много работаю и могу сосредоточиться на своих целях — я получаю удовольствие от своей работы.
• Усердный — Я ответственно отношусь к своей работе — Я всегда стремлюсь к качественному результату — Я уделяю пристальное внимание каждой своей задаче.
• Порядочный — Я сдержанный — Я дорожу своей репутацией — Я честный — Я отношусь к людям (клиентам, коллегам) с уважением.
• Надежный — Я надежен в вопросах ответственности (задачах). Я добросовестный работник — я ответственно отношусь к своей работе, следую поставленным целям, выполняю задачи в установленные сроки и никогда не подвожу своих коллег (руководство, офис, бизнес).
• Дисциплинированный — ненавязчивый — организованный — соблюдает сроки сдачи документов (сроки) — следует инструкциям.
• Честный — Честный, откровенный, правдивый и неподкупный.
• Упрямый — Трудолюбивый — Сосредоточен на целях — Всегда идет своим путем.
• Организованность — Внимание к деталям — Поддерживает и сохраняет порядок во всем — Способность организовывать и управлять рабочим процессом.
• Проактивность — Способность самостоятельно принимать решения — Проактивность — Предприимчивость.
• Амбициозный, уверенный в себе, нацеленный на результат и карьеру.
• Универсальность — может выполнять множество задач одновременно без ущерба для качества результатов.

Ошибочно думать, что если вы включите в свое резюме оригинальные и разнообразные личные характеристики, с вами сразу же свяжутся и вызовут на собеседование. Оригинальность важна, но, как уже говорилось, еще важнее, чтобы личные качества, которыми вы себя наделяете, соответствовали вам самим и той должности, которую вы хотите получить.

Раздел личных характеристик размещается в конце резюме, после перечисления вашего образования, опыта работы и профессиональных навыков. Просмотрите шаблон резюме.

Самопрезентация

Менеджеры по найму начинают оценивать эти навыки с момента прочтения вашего резюме. То, как вы пишете и оформляете свое резюме, говорит о многом. Отсутствие ошибок характеризует кандидата как компетентного человека.

Аккуратный и тщательно структурированный текст показывает, что кандидат внимателен. Способность ясно и просто выражать свои мысли свидетельствует об интеллекте человека. Наконец, человек, умеющий аккуратно и красиво подать себя, понравится не только рекрутерам, но и руководителям и сотрудникам.

Вам необходимо научиться выражать свои мысли, особенно если вам нужно работать с клиентами, управлять проектами или представлять компанию на переговорах. Существует множество специальных техник, которые помогут вам в совершенстве овладеть искусством самовыражения.

Соответствие корпоративной культуре

В крупных компаниях этот фактор всегда учитывается рекрутерами. Высокооплачиваемые компании выбирают сотрудников со «специализацией». Если специалист увольняется, это негативно сказывается на компании, а поиск нового специалиста приводит к ненужным расходам.

Поэтому при выборе кандидата на вакантную должность рекрутер, помимо его профессиональной квалификации, смотрит, насколько хорошо он вписывается в компанию, комфортно ли ему там работать и нет ли у компании проблем с ним. Если ценности его компании противоречат его жизненным принципам, его, скорее всего, не возьмут на работу. При поступлении на работу в компанию вашей мечты, прежде чем подавать заявление, вам следует узнать о политике компании, ее ценностях и людях, которые там работают.

Так вы поймете, насколько вам подходит эта работа, и будете готовы к вопросам рекрутера.

Слабые личные качества не должны испортить резюме

Не существует такого понятия, как идеальный кандидат на работу. Многие работодатели мечтают об этом, но все работодатели знают об этом. У каждого есть свои слабости. Вы можете упомянуть в резюме некоторые отрицательные качества, чтобы подчеркнуть свою честность и откровенность, но в спокойной форме.

Например, не пишите, что вы поддерживаете автократические системы управления. Напишите, что вы дисциплинированы, и напишите, что вам нужна качественная работа от подчиненных. Позволяйте себе критиковать своих подчиненных, но вы готовы помочь им улучшить их работу.

Если негативные черты характера невозможно смягчить, их не следует упоминать в резюме. Однако они должны быть сформулированы, и отдел кадров обязательно повлияет на них во время собеседования. Поэтому лучше всего подготовиться к таким обсуждениям заранее.

Продаем личностные качества – занимаемся саморекламой грамотно

Каждый человек обладает определенным набором характеристик, составляющих его палитру компетенций.

Речь идет не только о профессиональных навыках, но и об определенной специализации, дополнительных навыках или готовности осваивать новые области знаний. Они, несомненно, важны, но также важна и ваша личность.

Поэтому раздел о деловых и личностных качествах кандидата может укрепить мнение работодателя о его способности выполнять работу. Кроме того, то, как быстро нанятый сотрудник вливается в коллектив.

‘Работодателей интересует не только ваша квалификация, но и ваша личность.

Не стесняйтесь! Даже при самом высоком уровне специализации никогда не помешает упомянуть в резюме свои положительные личные качества. Главное, не переусердствовать — в резюме неплохо упомянуть свои положительные личные качества.

Существуют особые случаи, когда это не влияет на возможность непреднамеренного недопонимания. Например, мы говорим о модельной индустрии. Здесь кандидат не должен сопоставлять положительные характеристики, упомянутые в биографической справке, с реальными характеристиками. Идеальный внешний вид очень важен.

Указываем личностные свойства: смотреть в оба!

Какие хорошие качества могут быть не обязательно указаны в резюме? Например, в список положительных качеств могут входить

Способность проявлять инициативу. Инициативу легче всего «пережить». Руководители не всегда доброжелательно относятся к сотрудникам, которые выдвигают новые идеи на каждом совещании. Может быть важно, чтобы человек хорошо понимал контекст, в котором он должен действовать, чтобы максимизировать выгоду для организации от своей работы. Сотрудники, которые постоянно пытаются обойти инструкции (чрезмерно активные сотрудники), вряд ли надолго задержатся в компании с консервативным распорядком дня.

Когда стоит отметить: проблемы с точностью, конечно, нет. Поэтому, если черта характера действительно является уникальной для соискателя, работодатель имеет право знать о ней.

Если личные качества в резюме действительно совпадают с чертами характера, то имеет смысл оценить этот признак — работа не требует абсолютного контроля на каждом этапе — соискатель очень упорен в достижении своих целей.

Этот навык следует указывать только для новых специалистов или кандидатов на конкретные должности.

Не теряем чувство стиля

Все положительные черты характера, все личные качества подвергаются строгой проверке. Собеседование не ограничивается рассмотрением резюме. Кандидаты должны убедить рекрутера, что все перечисленные квалификации «должны быть там».

Если на вопрос о том, почему вы сменили работу, вы ссылаетесь на «лояльность и гибкость», не поднимайте тему претензий, связанных с вашим предыдущим руководителем. Вместо того, чтобы объяснять предательство вашего бывшего руководителя, лучше упомянуть в сдержанной манере

• «Удобное расположение моего нового офиса,
• самая высокая зарплата; или
• другие нейтральные причины.

Кандидаты, указывающие на свою способность к обучению, должны быть готовы к целому ряду тестов. Это качество, важное для работодателей, проявляется на собеседованиях при приеме на работу.

Это верно, когда вас спрашивают: «Какие ваши сильные стороны помогут вам справиться с работой, которую мы предлагаем?». Это касается и тех случаев, когда их спрашивают. -с радостью заявляют о своем самообладании и самоконтроле.

Штатный психолог, вероятно, предложит оставить такого хорошо адаптированного человека в приемной еще на несколько часов. Неопределенность и непонимание ситуации могут вывести многих людей из равновесия.

Резюме идеального соискателя

В целом, личные и профессиональные качества резюме … Можно посмотреть. Примеры успешных резюме можно найти на многих сайтах.

Стоит внимательно изучить эти источники. Сухие стандартные фразы могут помочь вам выбрать оптимальный «набор». Об этом стоит упомянуть в анкете.

Но не переусердствуйте — ваша квалификация должна соответствовать вашей истинной личности и подходить для вакансии работодателя.

Карьерный консультант, хедхантер и бизнес-тренер. Сертифицированный бизнес-тренер: профилактика профессионального выгорания, конфликтных ситуаций на рабочем месте.

Важные моменты

Рекомендуется внимательно прочитать образец, прежде чем вносить личные качества в резюме, чтобы правильно заполнить необходимые разделы.

• Нет смысла быть «умным», поскольку информация должна быть правдивой и достоверной, так как обман рано или поздно станет очевидным.
• Личные квалификации должны быть четко указаны и кратко упомянуты, но не используйте общие термины, которые не дают потенциальным работодателям полной информации о ваших сильных и слабых сторонах.
• Этот раздел должен быть написан достоверно, без поверхностных фраз и ошибок.
• Писать о своих самых важных личных качествах (5 вариантов) — обычное дело, и не стоит слишком амбициозно писать все. Пишите только о тех качествах, которые полезны для вашей работы или профессии, на которую вы претендуете. Например, продавцу необходимо умение разрешать конфликтные ситуации, а экономисту — нет.

Группы и шаблоны

Личные свойства в резюме можно разделить на различные группы со своими специфическими критериями

Работа и обязанности: дисциплинированность, адаптивность, ответственность, обязательность, целеустремленность, анализ, целеустремленность, трудолюбие.

Отношения: дружелюбие, коммуникабельность, оправдание, вежливость, справедливость, убеждение, работа в команде, бесконфликтность, стрессоустойчивость.

Рост и творческое мышление: стремление к самосовершенствованию, изобретательность, креативность, желание расти, легкая обучаемость.

Черты характера: жизнерадостность, вежливость, последовательность, активность, чистоплотность, внимательность, трудолюбие.

Первая работа

Если работа только началась и резюме пишется впервые, раздел «Личные качества» можно заполнить следующим образом

• Готовность работать в продуктивной команде.
• Креативность и изобретательность.
• Деятельность.
• Хорошие воспоминания.
• Простота обучения.
• Амбициозность и готовность к обучению.

Для конкретной работы вам необходимо расставить приоритеты в соответствии с особенностями вашей личности и предлагаемой профессией.

Описание личных недостатков

Не всегда необходимо указывать в резюме свои слабые стороны. Однако если вам нужно перечислить в резюме недостатки личности, примеры могут быть не столь критичны. Поэтому не бойтесь их описывать.

У всех есть недостатки, но работодателям важно видеть, насколько хорошо вы себя цените. Поэтому постарайтесь собрать черты характера, которые могут считаться неблагоприятными в повседневной жизни. В предлагаемой работе эти качества могут стать преимуществом. Например

• Боязнь авиаперелетов.
• Гиперактивность.
• Медлительность.
• Беспокойство.
• Любовь к формализму.
• Чрезмерные эмоции, раздражительное поведение.
• Повышенный стресс.
• Беспокойство.
• Отсутствие гибкости.
• Чрезмерная непосредственность.

Все эти недостатки можно рассмотреть под другим углом и превратить в преимущества для работодателя. Например, для активного менеджера или торгового представителя неугомонность является скорее преимуществом, чем недостатком. Или надежность, которая заставляет менеджеров чувствовать, что они всегда могут положиться на вас в случае сверхурочной работы.

Слабые стороны и профессиональные качества

Все соискатели должны правильно направить свои слабые стороны на ту профессию, в которой они хотят работать. Например, кандидат на должность инженера проекта или бухгалтера может описать себя как

Отсутствие дипломатии.
• Чрезмерная ответственность.
• Принципы.
• Отсутствие гибкости в бизнесе.
• Эгоцентризм.
• Трудности при знакомстве с новыми людьми.
• Неспособность лгать.
• Смирение.
• Педант.
• Честность.
• Чрезмерные требования к себе.
• Повышенный стресс.
• Чрезмерная совестливость.
• Отсутствие доверия.

Такие списки совсем не подходят для людей, которым по работе приходится постоянно взаимодействовать с людьми. Например, будущий менеджер по продажам может указать в своем резюме следующие негативные качества

• Чрезмерная общительность.
• Трудоголик.
• Честность.
• Отсутствие доверия.
• Потребность во внешней мотивации.
• Импульсивность.
• Беспокойство.
• Уверенность в себе.
• Гиперактивность.

Кандидатам на руководящие должности необходимо более тщательно подготовиться, прежде чем заполнять квадратики, указывающие на их слабые стороны. Они могут написать о следующих чертах характера

• Он слишком требователен к своему окружению.
• Планирование и анализ своей работы занимает большую часть его свободного времени. Слишком привередлив к мелочам.
• Педантичный.
• Слишком эмоциональна.
• Подходят следующие фразы.
• Люди настроены скептически.
• Он склонен принимать решения, основываясь на моем мнении.
• Не реагируйте грубостью на грубость.
• Подходящими вариантами являются .
• Я не люблю делать что-либо в угоду другим.
• Медленно.
• Я страдаю от растерянности.
• Вы склонны к формализму и уделяете чрезмерное внимание деталям.
• У вас чрезмерное чувство ответственности.
• Я всегда ищу подтверждения своим словам.
• Ардент.
• Просто.
• Иногда я повышаю голос на своих подчиненных.
• Самоуверенность.

Маленькие хитрости

Не будьте слишком откровенны, чтобы не испортить свое резюме после того, как работодатель прочитает о ваших недостатках. Нейтральные свойства, которые не влияют на ваши будущие перспективы трудоустройства, вполне подойдут. Следующие черты характера (слабости) применимы практически к любой работе

• Фобия полетов.
• Офидиофобия (боязнь змей).
• Фобия Vespertilio (боязнь летучих мышей).
• Арахнофобия (боязнь пауков).
• Любовь к сладкому.
• Отсутствие опыта.
• Любовь к шопингу.
• Избыточный вес.

Эта информация очень прозрачна и не представляет никакого «риска» для кандидата в процессе найма.

Вы также можете написать следующее.

• Слишком зацикливаться на прошлых ошибках.
• Легко раскаивается.
• Очень доверчивый.
• Не всегда точно выражает свои мысли.

Это отрицательные черты для резюме, но они редко влияют на рабочий процесс.

Вы можете указать следующее

• Заметно расстраивайтесь, если вам приходится лгать.
• Не может ругаться.
• Принимайте все близко к сердцу.
• Я не люблю сплетни.
• Я забываю делать перерывы, потому что это слишком весело.

Некоторые нюансы

Есть несколько вещей, которые вы должны опустить в своем резюме. Например, вы не должны писать

• Мне нравятся служебные романы.
• Часто абстрактные.
• Только.
• Я не люблю принимать самостоятельные решения.
• Он боится ответственности.
• Я не люблю рано вставать.
• Иногда меня одолевает лень.

Например, прочитав о лени, работодатели предположат, что вы не хотите работать.

Сильные стороны в резюме

Чтобы получить достойную работу, необходимо предоставить отличные рекомендации и резюме. Перечисляя свои положительные качества в резюме, вы должны рассматривать себя в профессиональном контексте и включать в резюме только лучшие качества, которые обеспечат вам высокую оценку работодателей. Примерный список сильных сторон включает

• Энергия.
• Достоинства.
• Чувство юмора (признак интеллекта). Чувство цели.
• Хорошая артикуляция.
• Навыки убеждения.
• Атлетизм.
• Способность работать в составе команды.
• Уверенность.
• Способность много работать.
• Способность мыслить творчески.
• Самосовершенствование и профессиональный уровень.
• Устойчивость к стрессу.
• Способность принимать самостоятельные и быстрые решения.
• Правосудие.
• Целостность.
• Самокритичен.
• Автономия.
• Самоконтроль.
• Рационализм.
• Последовательность.
• Принципы.
• Предпринимательский дух.
• Внешний вид.
• Достоинства.
• Ответственность.
• Переписка.
• Организовано.
• Результат ориентации.
• Навыки публичных выступлений.
• Организационные навыки.
• Оптимизм.
• Без столкновений.
• Изобретательность.
• Надежность.
• Устойчивость.
• Коммуникативные навыки.
• Творчество.
• Реализация.
• Дружелюбие.
• Целостность.
• Дисциплина.
• Гибкость.
• Высокая компетентность для работы.
• Любезность.
• Внимание.
• Способность к быстрому обучению.
• Амбициозный.
• Аналитические способности.
• Точность.
• Деятельность.

Профессиональные полномочия также следует изложить в одном предложении. Например, «Старший бухгалтер в течение 7 лет. Важно, чтобы ваши личные и профессиональные качества не противоречили друг другу.

Несколько примеров описания профессий

Бухгалтер

Необходимые качества: ответственность, обучаемость, внимательность.

Высоко ценятся следующие качества: тщательность, отсутствие конфликтов, устойчивость к стрессу.

Менеджер по продажам

Необходимые качества: нацеленность на результат, энергичность, хорошие коммуникативные навыки.

Высоко ценится за: грамотное публичное выступление, нестандартное мышление, устойчивость к стрессам.

Секретарь

Необходимые качества: трудолюбие, аккуратность, стрессоустойчивость, хорошие ораторские способности.

Ценятся следующие аспекты: чистота, ухоженность, приятный внешний вид.

Универсальные положительные качества

Эксперты рекомендуют включить в резюме следующие универсальные качества

• Отсутствие вредных привычек.
• Устойчивость к стрессу.
• Инициатива.
• Достоинства.
• Способность к быстрому обучению.

Не забудьте указать личные качества, которые хотели бы видеть потенциальные работодатели. Для этого зайдите в нужные места и подумайте, кого бы вы хотели видеть в своей команде.

Проверка правдивости написанного

Поскольку большинство кандидатов на работу склонны приукрашивать свои резюме, работодатели вызывают кандидатов на собеседование и задают дополнительные вопросы, чтобы лучше узнать человека.

Например, они хотят узнать ваше мнение по поводу того или иного конфликта и на основании полученных ответов сделать вывод о том, правдивы или нет ваши ответы на резюме о конфликте или скандале.

Есть несколько простых правил, о которых следует помнить при проведении интервью с одним человеком

Когда вы разговариваете с кем-то, вы должны смотреть ему в глаза.
• Во время разговора не смотрите по сторонам.
• Вы должны слушать вопросы собеседника до тех пор, пока он не ответит.
• Говорите четко и спокойно.
• Не позволяйте себе паниковать, будучи смешным.
• Постарайтесь заинтриговать работодателя своими знаниями, относящимися к желаемой работе.

Советы профессиональных кадровиков

Следующие советы от профессионалов в области HR помогут потенциальным работодателям понравиться вам.

1. Curriculum vitae должно быть написано на низких тонах, юмор здесь неуместен. Однако творческая и изобретательская работа может указывать на это.
2. Ксерокопированное стандартное резюме не будет успешным, так как рекрутеры быстро видят такие уловки.
3. Достаточно пяти профессиональных качеств. Среди них особое значение всегда имеет стрессоустойчивость.
4. Следует определить только квалификацию, необходимую для работы, которую вы хотите получить.
5. На вопросы нужно отвечать объективно. Вы не можете утомлять рекрутеров, но вы можете испортить впечатление о человеке, который ищет работу.

Чтобы привлечь внимание работодателя, важно изучить все пункты резюме, касающиеся личных качеств соискателя. Обеспечение того, что вы найдете работу, которую вы хотите, имеет решающее значение.

Администратор салона красоты

1. хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность, оптимизм, ответственность, добросовестность, трудолюбие, организованность, инициативность, гибкость мышления, креативность и легкость в обучении. Может проявлять сдержанность в конфронтационных ситуациях и не вступает в конфликт с клиентами или сотрудниками.

Я могу найти правильный выход в сложных ситуациях.

2. я быстро учусь новому. Я отзывчивый, дружелюбный и не имею вредных привычек. Я пунктуальный, ответственный, трудолюбивый, целеустремленный, веселый и стрессоустойчивый. Я не склонна к конфронтации и могу принимать правильные решения в стрессовых ситуациях.

Инженер связи

Техническое мышление, бдительность, трудолюбие, ответственность, последовательность, коммуникабельность, честность и целеустремленность. Знание последних стандартов сотовой связи, опыт проектирования слаботочных систем.

Водитель

Люблю спорт, не курю, хорошо разговариваю, респектабельная внешность, трудолюбивый, стрессоустойчивый, сотрудничаю с другими, веду переговоры, способность к обучению, вежливое общение, уход за автомобилем.

Оператор станка

Я общительна, дружелюбна, имею опыт работы с людьми, энергична, умею работать в команде, легко нахожу общий язык с незнакомыми людьми и имею опыт разрешения конфликтов с клиентами. Я всегда готов к обучению и профессиональному развитию.

Преподаватель

Активен в жизни, люблю учиться и развиваться, причем не только в своей области. Они регулярно совершенствуют свои навыки, и я могу работать в команде. Я развил свои организаторские способности. Я обладаю методологической и теоретической квалификацией и могу применять знания на практике.

Журналист

Я умею писать тексты и материалы. Я коммуникабелен, обучаем, готов учиться новому и использовать абстрактное мышление и вдохновение для решения проблем. Я умею писать и говорить, генерировать новые идеи и подхожу для работы в печатных СМИ.

Главный врач-терапевт

Я быстро учусь и могу легко найти подход к любому пациенту. Я неконфликтный, ответственный, трудолюбивый и дружелюбный. Я умею работать в команде и могу жонглировать несколькими задачами. Способность организовывать работу, планировать и принимать решения.

Секретарь-делопроизводитель

Я сосредоточен, трудоголик, общителен, люблю учиться новому и имею опыт разрешения конфликтов в команде. Обладает гибким умом и упорством. Умеет слушать и принимать мнения других. Дружелюбны и творчески мыслят. Обладает хорошим чувством юмора, ответственен и последователен.

Энергетик

Ответственное отношение к выполнению работы, целеустремленность, трудолюбие, стрессоустойчивость, умение работать в нестандартных ситуациях, отсутствие вредных привычек.

Директор

Я умею принимать ответственные решения, обладаю отличными коммуникативными навыками, сильными лидерскими качествами, ориентирован на результат, ориентирован на клиента, самомотивирован и стрессоустойчив.

Дизайнер

Я сочетаю творческое и математическое мышление. У меня хорошие навыки публичных выступлений. Я открыт и коммуникабелен. На пути к достижению своих целей он не боится трудностей. Мне нравится искать инновационные подходы к дизайну.

Юрист

Ответственность, хорошая исполнительская дисциплина, большое желание и готовность осваивать новые навыки и знания в новой профессии, отличная обучаемость, работоспособность и концентрация, хорошие коммуникативные навыки, этика, чувство такта, открытость в общении и отношениях, позитивное отношение к людям отношение, способность понимать других, креативность, стратегическое мышление, работа в команде, гибкость в решении проблем.

Слесарь-сантехник

Ответственность при выполнении заданий, внимательность к инструментам, умение легко находить общий язык с клиентами и быстро принимать соответствующие решения в нестандартных ситуациях.

Пекарь-кондитер

Точность, креативность, знание конкретных СНиПов и ГОСТов, чувство и стиль. Кропотливая творческая работа любой сложности, которая приносит удовольствие, рост и отличные результаты. Желание создавать красивые, оригинальные, качественные работы — залог успеха.

Специалист по кадрам

Упорство в достижении целей, высокая компетентность в своей работе, способность обрабатывать большой поток информации, умение работать в команде, способность инициировать и доводить проект до конца. Я могу сделать таких людей, как вы, душой компании.

Фитнес-тренер

Уметь правильно организовывать и планировать работу, легко составлять эффективные планы тренировок в соответствии с физическими данными, возрастом и целями клиента, уметь работать в команде и быстро реагировать на стрессовые и срочные ситуации. Активный, целенаправленный, ответственный, внимательный, последовательный, владею «деловым языком» (прошел курс публичных выступлений), желание развиваться, умение работать и понимать характер работы, коммуникабельность, быстрая обучаемость.

Парикмахер

Я умею поддерживать беседу с клиентами. Я стрессоустойчив, ответственен, пунктуален, умею слушать людей и отстаивать свою точку зрения.