Важно понимать, что подоходный налог платит работник, а не работодатель. Работодатель является лицом, обязанным уплатить НДФЛ в отношении работника. Это означает, что работодатель должен рассчитать и удержать этот налог из дохода работника и перечислить его в бюджет.
Доходы физических лиц облагаются по различным налоговым ставкам. Работодатели облагаются стандартной налоговой ставкой в размере 13% для работников-резидентов России и 30% для нерезидентов.
Подоходный налог с физических лиц регулируется главой 23 Налогового кодекса. В зависимости от вида дохода существует несколько деталей для расчета налоговой базы. Однако работодатели исчисляют налог только с выплат самому налогоплательщику.
Наиболее распространенными видами выплат работникам являются заработная плата, отпускные, пособия, пособия по нетрудоспособности и чаевые. Ниже приведены примеры выплат, облагаемых подоходным налогом с физических лиц
Оплата труда
Предположим, что зарплата сотрудника составляет 50 000 рублей. Поскольку он является резидентом России, к нему применяется ставка налога на доходы физических лиц в размере 13%. Сумма рассчитывается следующим образом: 50, 000 / 100 * 13 = 6, 500 руб.
Таким образом, заработная плата работника и его статус подоходного налога выглядят следующим образом
- Получил зарплату в размере 50 000 рублей и
- из этой суммы вычитается налог на доходы физических лиц в размере 6 500 рублей.
- Работник получает 43, 500 рублей (50, 000 — 6, 500).
Ситуация меняется, если у работника есть ребенок в возрасте до 18 лет. В этом случае он имеет право на обычный налоговый вычет по НДФЛ в размере 1 400 рублей на каждого ребенка. Вычет применяется к налогооблагаемой базе.
Это означает, что НДФЛ взимается с заработной платы за вычетом вычетов. Например, если у вас двое детей, налог рассчитывается следующим образом: (50, 000 — 2 * 1, 400) / 100 * 13 = 6, 136 руб.
Ключевые моменты следующие.
- Работнику выплачивается зарплата в размере 50 000 рублей и
- сумма налога на доходы физических лиц, включая стандартные вычеты, составляет 6 136 рублей, и
- Работник получает 43, 864 руб.
Налог на доходы физических лиц с доходов в виде заработной платы уплачивается в бюджет не позднее следующего дня после выплаты заработной платы.
Отпускные
Отпускные облагаются подоходным налогом с физических лиц по обычной ставке 13% и 30% (для нерезидентов).
Работник может покинуть компанию до начала своего отпуска. В этом случае выплачивается компенсация за неиспользованный оплачиваемый отпуск. Эта компенсация также облагается налогом на доходы физических лиц.
Срок уплаты НДФЛ с отпускных и компенсаций отличается от срока выплаты заработной платы. Налог должен быть уплачен в бюджет того месяца, в котором производится платеж. Крайний срок — последний день месяца.
Например, предположим, что работник уходит в отпуск 1 июля. Согласно действующему законодательству, отпускные должны быть выплачены не позднее, чем за три дня до праздника. Поэтому оплата должна быть произведена в июне. Это означает, что подоходный налог с физических лиц должен быть уплачен в бюджет до 30 июня.
Kontur. Fokus — быстрая проверка контрагента!
Рассмотрим расчет НДФЛ с отпускных пособий на примерах, приведенных в следующей таблице.
Таблица. Данные для расчета отпускных и НДФЛ
Индекс | Значение |
Дата окончания отпуска | 1 июля |
Вознаграждение работникам | 50, 000 РУБ. |
Расчетный период | Июль 2020 — июнь 2021 (12 месяцев) |
Выплаты за расчетный период | 50, 000 * 12 = 600, 000 РУБ. |
Количество дней отпуска | 28 |
Ставка подоходного налога с физических лиц | 13% |
Отпускные рассчитываются на основе среднего дневного заработка и количества дней отпуска. Средний дневной заработок для расчета отпускных рассчитывается по следующей формуле: накопленный заработок за расчетный период / 12 месяцев / 29,3 (среднее количество дней в месяце). В данном примере средний дневной заработок составит: 600, 000 / 12 / 29,3 = 1, 706,48 руб.
Рассчитайте отпускные: 1, 706. 48 * 28 = 47, 781. 44 руб.
Рассчитайте сумму НДФЛ с отпускных: 47, 781. 44 / 100 * 13 = 6, 211. 59 руб.
Перед отпуском работник получает 47, 781. 44 — 6, 211. 59 = 41, 569. 85 руб.
Материальная помощь, премии, иные выплаты
Контур. норматив — справочно-правовая система!
Начните с бонусов. В отношении налогообложения бонусов на доход не существует никаких преференций; применяется стандартная ставка в размере 13%. Если премия является частью вознаграждения (т.е.
зарплата = оклад + премия), то подоходный налог с этой выплаты является частью налога, уже исчисленного с заработной платы. Если премия выплачивается отдельно от заработной платы. юбилей или годовое исполнение, она включается в доход работника в день получения.
В этом случае работодатель должен исчислить и удержать НДФЛ в день выплаты премии работнику и уплатить его в бюджет до следующего дня.
Материальная помощь не облагается подоходным налогом для физических лиц в размере не более 4 000 рублей в год. Все, что превышает эту сумму, облагается налогом в размере 13%. Кроме того, сумма разовой материальной помощи, выданной работнику в особых случаях, не облагается подоходным налогом.
Например, в случае медицинских выплат в связи с рождением ребенка или другого человека, в связи со смертью в семье. Эти суммы полностью исключаются из базы подоходного налога физических лиц.
Пособия по временной нетрудоспособности включаются в налогооблагаемый доход работника. Подоходный налог для физических лиц, получающих пособие по болезни, удерживается сразу после выплаты и должен быть перечислен в бюджет до последнего дня месяца, в котором выплачивается пособие.
Сроки уплаты НДФЛ в 2024 году
В соответствии с действующими нормативными актами сроки уплаты подоходного налога для физических лиц, получающих различные виды дохода, различаются. Например, от зарплаты до следующего рабочего дня выплаты, больничные или отпускные — в последний день месяца, в котором они выплачиваются.
С нового года устанавливается только одна дата уплаты налога. 28 числа каждого месяца. До этого момента деньги уже были бы в ХТ.
В этом случае дата зачисления средств является несущественной. Это принципиально отличается от применимых норм, содержащихся в статье 226 УК. Работодатель больше не имеет права платить налог на сбор до удержания из зарплаты работника.
Другими словами, он должен сначала заплатить платеж, а затем удержать и заплатить налог; с января это положение исчезает из Налогового кодекса.
Здесь нерадивого предпринимателя может ждать неприятный сюрприз. Все налоги вычитаются немедленно. Таким образом, если денег не хватает для покрытия общего обязательства, долг остается.
Проиллюстрируем на примере: в
В январе общая сумма обязательств ИЭИванова перед бюджетом составила 55 000 рублей. Предприниматель своевременно погасил задолженность, но в начале февраля налоговая инспекция прислала требование о погашении недоимки. Откуда он взялся?
ИП Иванов был уличен в неправильном исчислении подоходного налога с физических лиц в декабре 2022 года. При распределении средств от единой налоговой службы налоговый департамент сначала погашает имеющуюся задолженность (статья 45 § 8 Налогового кодекса), а затем распределяет остальные средства на налоги, взносы и штрафы.
Если предпринимателю пришлось заплатить различные налоги или взносы, ФНС распределяет оставшуюся сумму пропорционально между ними. Это означает, что в данном случае задолженность возникает по нескольким налогам одновременно.
Напомним, что при расчете общей суммы обязательств учитываются все бюджетные обязательства.
- Налоги и авансы по ним, в
- Различные обвинения
- взносы в страховой фонд (за исключением страховых взносов на травматизм); и
- ранее неоплаченные штрафы, пени и проценты, и
- суммы, возвращенные в бюджет.
Таким образом, налог удерживается государственной службой единого налога в следующие даты
- Если налог был удержан с 1 января по 28 января, то
- Если налог был удержан с 23-го числа предыдущего месяца по 22-е число текущего месяца — 28-е число текущего месяца
- Налог был удержан с 23 декабря по 31 декабря, в последний рабочий день года — 28 числа месяца
Подоходный налог физических лиц, удержанный в последний рабочий день 2022 года, должен быть уплачен до наступления срока, установленного действующим законодательством, т.е. до первого рабочего дня 2024 года. Он подлежит выплате до 30 января 2024 года (поскольку 28 января выпадает на субботу).
Как определить дату удержания НДФЛ
Дата удержания налога зависит от даты фактического получения денег работником. Другими словами, если зарплата или депозит отправляется 10 числа месяца, то это дата, когда с физического лица удерживается подоходный налог. В настоящее время, согласно статье 223 Налогового кодекса, датой получения заработной платы является последний день месяца, в котором начислено вознаграждение.
В результате подоходный налог физического лица и с зарплаты, и с авансов учитывается вместе в конце месяца; к 2024 году это положение будет выведено из Налогового кодекса, а подоходный налог с авансов должен удерживаться в день выплаты.
Таким образом, даты уплаты налога у источника представлены следующим образом
- Дата выплаты: зарплата, прогресс, лицензионное пособие, оплата больничного листа,.
- Последний день месяца, в котором утвержден расчет: командировочные расходы.
Учитывается также инструментальный доход. Подоходный налог для физических лиц должен быть вычтен из следующих денежных поступлений. Например, в первый рабочий день 2024 года работодатель сделал лучшему сотруднику 2022 года подарок — ноутбук.
Ближайший денежный платеж — это первоначальный взнос, который должен быть внесен 25 числа месяца. Дата выплаты соответствует дате удержания подоходного налога для физических лиц. Это означает, что налог должен быть уплачен до 28 февраля.
Как заполнить уведомление по НДФЛ для налоговой
С созданием единой налоговой службы у налогового агентства появляются другие обязанности. Он должен заблаговременно уведомить налоговые органы о рассчитанной сумме. На основании этого уведомления ФНС понимает свою обязанность погасить, используя деньги со счета.
Все, что вы должны заплатить в этом месяце, включая налоги, премии, страховые взносы и упрощенное налогообложение, может быть включено в один документ. Это означает, что нет необходимости подавать отдельное уведомление по НДФЛ. В настоящее время форма уведомления еще не утверждена.
Документ находится на рассмотрении. После утверждения уведомление может быть отправлено через личный кабинет налогоплательщика Nebo или представлено непосредственно в Федеральную налоговую службу в бумажном виде.
Уведомление должно быть подано до 25 числа месяца, в котором предполагается произвести платеж. Например.
ИП Иванов рассчитывается с работниками 10 числа месяца, а авансовые платежи производит 30 числа месяца; в январе 2024 года бухгалтер должен
- Подоходный налог с физических лиц, удержанный с декабрьской зарплаты 15 января
- 25 января подать уведомление об исчисленных налогах (включая подоходный налог); и
- перечислить необходимую сумму в UT до 30 января, чтобы на момент вывоза было достаточно денег в целом.
В этом случае, если оплата произведена заранее, действия происходят следующим образом.
- 30 января бухгалтер удерживает НДФЛ с авансового платежа за январь.
- До 27 февраля он подает уведомление, и
- До 28 февраля того же месяца он возвращает средства в UNS.
Что изменится в 6-НДФЛ с 2024 года
Новая форма 6-НДФЛ вступит в силу в январе. Это означает, что обновленная форма должна использоваться для отчетности за первый квартал 2024 года. Изменения коснулись целого ряда аспектов.
- Строка 020 переименована. … вместо «Налог на доходы физических лиц, удержанный с …». Отобразится сумма НДФЛ, которую необходимо перечислить в «…».
- Вместо блоков строк 021 и 022 — отдельные строки для суммы налога за каждый квартал, и
- В строке 024 должен быть показан исчисленный и удержанный подоходный налог с 23 по 31 декабря, поэтому эта строка заполняется только в годовом отчете.
В раздел 2 добавляется строка 161 «Налог, уплаченный за последние три месяца отчетного периода».
Сроки подачи 6-НДФЛ за 2024 год следующие.
- 1 квартал, 6 месяцев, 9 месяцев — до 25 числа следующего месяца (т.е. 1 квартал — до 25 апреля и т.д.); и
- Ежегодная — до 25 февраля следующего года.