Резюме 2025

CV происходит от французского CV, которое произносится как resume и часто сокращается до CV, от латинского слова CV.

Автобиография — это документ, содержащий информацию о навыках, трудовом стаже, образовании и другую необходимую информацию, которая важна при приеме на работу. Автобиография отличается от резюме по объему и обычно используется при приеме на руководящую должность. В нем содержится больше информации о вас, вашем образовании и квалификации, чем в резюме.

Состав резюме

Большинство резюме имеют стандартный перечень разделов. Каждый раздел предназначен для того, чтобы предоставить потенциальным работодателям информацию о вас, имеющую отношение к работе. Не следует включать в резюме информацию, не имеющую отношения к вакансии. Вы должны предоставлять только ту информацию, которая максимально соответствует вакансии.

Стандартного формата резюме не существует, но порядок расположения элементов и полей хорошо известен в деловом мире.

• Фамилия Имя Отчество Имя покровителя
• Дата рождения (для удобства вы также можете ввести свой возраст).
• Контактная информация: мобильный телефон, электронная почта.
• Желаемая должность или описание работы.
• Информация об обучении :
  • Дата начала и окончания обучения,.
  • Название школы,.
  • бакалавриат, специализация, степень.
  • Дата начала и завершения строительных работ,.
  • Точное название организации (отдел — краткое описание), the
  • Ваша должность, количество людей, ссылающихся на вас, a
  • Краткое описание ваших обязанностей, полномочий, уровня ответственности и
  • Примеры конкретных достижений.

  Важные моменты по написанию резюме

  1. Будьте максимально конкретны в отношении должности, на которую вы претендуете. От этого будет зависеть судьба вашего резюме.
  2. Заранее решите, какую зарплату вы хотели бы получать. Лучше указать конкретную сумму, которую вы ожидаете получить.
  3. Избегайте юмора — резюме является профессиональным документом.
  4. Излагайте кратко и по существу — ваше резюме должно быть не более одной страницы, максимум двух.
  5. Не указывайте ненужную личную информацию. Не указывайте номера паспортов и точные адреса, хотя бы в целях личной безопасности.
  6. Исправьте орфографические и грамматические ошибки.
  7. Убедитесь, что информация является точной и актуальной.
  8. Включите в резюме свою недавнюю фотографию. Это необязательно.

  Если ваше резюме отправлено по электронной почте, проверьте файл на наличие вирусов и используйте распространенные форматы файлов, такие как doc, docx или pdf. Приложите к резюме короткий текст с вашими контактными данными и описанием должности, на которую вы претендуете.

  Ниже приведены образцы резюме и шаблоны, которые можно редактировать по мере необходимости.

  Все актуальные шаблоны резюме в 2022 году

  Заполненные образцы резюме на работу

  При составлении резюме рекомендуется обратиться к образцу анкеты в качестве примера. Она написана экспертом и показывает, как именно заполнять бланки, структурировать данные и представлять информацию о себе при подаче заявления о приеме на работу.

  Когда работодатель читает резюме, он видит перед собой сотрудника, который уверен в своих силах, обладает необходимыми для данной должности навыками и имеет соответствующую подготовку.

  При составлении резюме необходимо сосредоточиться на тех качествах и навыках, которые соответствуют вакансии. Наши руководства и образцы облегчают эту задачу. Используя наши шаблоны, вы создадите резюме, которое значительно повысит ваши шансы на получение работы.

  Стандартные бланки резюме для устройства на работу

  Составить резюме без опыта работы всегда сложно. Простое перечисление профессий, навыков и образования неприемлемо. Документ должен быть написан таким образом, чтобы с первых строк привлечь внимание работодателя.

  Используйте стандартный шаблон резюме, включающий личные данные об опыте работы, образовании, курсах и тренингах. Шаблон прост в использовании и предоставляет информацию в компактном формате.

  Все шаблоны резюме доступны в формате *. Формат doc и может быть открыт в Microsoft Word, Open Office или LibreOffice.

  Преимущества использования стандартных шаблонов :

  • Вы сразу поймете, как должно быть составлено ваше резюме и на что следует обратить внимание при его написании.
  • Вы увидите структуру документа, которую часто упускают из виду.
  • Вы можете увидеть, как резюме адаптируется к предложению о работе — примеры поясняют, что должен написать работодатель, чтобы увидеть в кандидате человека, подходящего для этой работы.
  • Вы можете увидеть ряд информации для каждого блока — с чего нужно начать и куда нужно двигаться.
  • Возможность найти примеры, максимально приближенные к интересующей вас вакансии — вам нужно только ввести информацию в точных пропорциях.
  • Документация основана на рекомендациях в соответствии с ГОСТом.

  Ознакомьтесь с примерами, рассмотрите соответствие навыков и должности, проанализируйте свои навыки и опыт работы и приступайте к составлению резюме.

  Советы по заполнению резюме

  Критериев, включающих примеры успешного трудоустройства, недостаточно. Чтобы научиться быстро и легко составлять профессиональное резюме, вам необходима теоретическая информация. Мы подготовили несколько советов, которые помогут вам в этом.

  Укажите должность и желаемую зарплату

  Не оставляйте поле названия должности пустым. Ваш работодатель должен проверить должность, на которую вы претендуете. Он не будет читать резюме человека, который не знает, чем хочет заниматься. Положите его в дальний ящик стола или в шредер.

  Помните, что резюме должно соответствовать вакансии. Если требуется шеф-повар, следует объяснить, каким опытом он должен обладать. Резюме без описания работы будет выглядеть не лучшим образом.

  Работодатель будет рассматривать резюме только в том случае, если вакансия объявлена публично. Он не будет звонить вам, чтобы узнать, что вы хотите сделать. Он просто отклоняет ваше резюме и переходит к следующему.

  То же самое относится и к размеру заработной платы. Если поле пустое, это означает, что кандидат не может оценить свои навыки и компетенции. Если вы не хотите, чтобы вас ужалили или попросили сделать многое, следуйте инструкциям.

  1. Поищите похожие вакансии в вашем регионе.
  2. Посмотрите, сколько предлагают за аналогичную работу.
  3. Средняя дифференциация.
  4. Добавьте 10-15% к среднему значению.
  5. Напишите сумму в своем резюме.

  Так и есть — поле заполнено. Что касается маржи, то она поможет, если работодатель начнет вести переговоры и предлагать меньшую сумму.

  Обязательно добавьте фотографию

  Если работа предусматривает строгие требования к внешнему виду (бутик, официант, фотомодель, стюардесса), фотография необходима. Она также необходима, если ее требует работодатель (даже если она нужна замку или менеджеру по продажам). Во всех остальных случаях его присутствие весьма желательно.

  Фотография в резюме показывает, что кандидат полностью уверен в себе и готов к собеседованию. Это также поможет им выделиться на фоне других кандидатов. Одно дело — простая линия на бумаге, другое — фотография конкретного человека. Фотография должна быть в профессиональном или непринужденном стиле, без посторонних.

  Сделайте упор на дополнительном образовании

  Владение высшим или средним образованием в связи с вакансией, безусловно, является преимуществом. Однако этого недостаточно, поэтому работодатели неохотно откладывают резюме в сторону и переходят к другому кандидату. Требуется нечто большее, чем простая академическая квалификация.

  Он должен видеть, что человек растет, что он расширяет свои знания. Другими словами, он проходит дополнительное обучение на регулярной основе или в соответствии с возникающими профессиональными потребностями. Это также означает:.

  • Курсы повышения квалификации — быстрая дополнительная квалификация без реального повышения.
  • Уроки профессионального развития — сразу видно, что личность развивается и что знаний, полученных в университете 20 лет назад, недостаточно (знания XXI века быстро превышаются).
  • Многочисленные семинары, тренинговые занятия, интенсивные семинары — дают мощный заряд знаний в различных областях, формируют навыки и переходят на новый уровень.
  • Онлайн-семинары — это онлайн-семинары, на которых вы можете получить новые знания.

  Если вы принимаете участие в онлайн-уроке, обязательно упомяните об этом. Это и есть обучение. К этому можно добавить приобретение методических материалов для «загрузки» своих навыков.

  Расскажите о профессиональных достижениях

  Составление резюме с указанием предыдущих мест работы — это хорошо, но недостаточно. Упоминания предыдущих должностей и должностных инструкций недостаточно. Профессиональные достижения должны быть указаны.

  • Было открыто 5 новых магазинов, цели были достигнуты.
  • Увеличение прибыльности на 25% за один год без корректировки штата.
  • Текучесть кадров снизилась на 20%, а продажи выросли на 15% после шести месяцев работы.
  • Была разработана новая система мотивации персонала, и прибыль увеличилась на 30%.
  • Мы были удостоены звания «Лучший ИТ-специалист в регионе».
  • Выиграл 17 из 23 арбитражных дел за пять лет.

  Это именно то, что хотят видеть работодатели. Особенно если он хочет вдохнуть новую жизнь в компанию.

  Заполняйте блок с опытом работы грамотно

  Трудовой стаж указывается от самого последнего до первого места работы. Не обязательно указывать весь трудовой стаж. Достаточно описания последних 10-15 лет. Если есть соответствующий опыт, поставьте его на первое место, игнорируя требование хронологии.

  Для каждой задачи введите следующее

  • Стаж работы — до последнего месяца (в скобках указаны общие годы).
  • Название компании — полное название без сокращений.
  • Профиль бизнеса — например, металлообработка.
  • Положение фиксированное.
  • Обязанности.

  Этого должно быть достаточно.

  Не пытайтесь обмануть работодателя

  Не приукрашивайте свою компетентность или профессиональные навыки. Обман рано или поздно станет очевидным — в первые несколько месяцев работы или в первые 15 минут собеседования. Вы будете разочарованы и недовольны — вы не получите работу или вас уволят с отрицательной рекомендацией.

  Одна вакансия – одно резюме

  Если вы ищете работу и у вас много рекомендаций о работе, не пытайтесь уместить их все в одном резюме. Пишите отдельное резюме для каждой найденной вами работы. Помните о следующих моментах

  • Укажите предпочтительную должность.
  • Определите обучение, соответствующее данной должности.
  • Опишите свой опыт работы, имеющий отношение к данной должности.
  • Перечислите навыки, которые будут полезны для этой работы.

  Если вы претендуете на работу в торговой компании — подчеркните коммуникативные навыки и отдайте предпочтение соответствующему опыту (если вы ранее работали в торговой компании). Если вы претендуете на работу шеф-повара — выделите свой основной кулинарный опыт и перечислите свои профессиональные достижения. Если вы одновременно напишете резюме на обе вакансии, то на должность повара и на должность подсобника будет выбран другой человек, который позаботился о соблюдении всех правил.

  Сделайте резюме кратким

  Не раздувайте свое резюме до нескольких страниц. Это не история жизни или автобиография. Это краткое описание соответствующего опыта работы, соответствующего образования и соответствующих профессиональных навыков.

  Оптимальный объем резюме составляет от 1 до 1,5 листа формата А4. Если он длинный, сократите его, так как на всех экзаменах есть место для сокращений. Нет такого документа, который нельзя было бы сократить хотя бы на 10-20%.

  Проверьте резюме на ошибки

  Правильно опишите свои профессиональные навыки и представьте себя в роли гуру. Не ударяйте лицом в грязь, «сокращая» грамматические и орфографические ошибки. Особое внимание уделяется грамотности, никто не хочет нанимать неграмотного работника на ту или иную работу.

  Ваше резюме должно вдохновлять не только вас, но и любого, кто его читает

  Представьте, что вы претендуете на должность «менеджера по организации мероприятий»: 300 человек подали заявки вместе с вами, и в итоге пятерых позвали на собеседование.

  Что нужно указать в резюме, чтобы попасть в этот список?

  Общее правило — рекламировать каждую строчку своего резюме.

  Ему нужно убедить вас в том, что вы тот человек, который может выполнить эту работу лучше, чем кто-либо другой. Вы дружелюбны, с вами приятно работать, и вы приносите пользу своему работодателю.

  • Местом работы является компания «Рога и Копыта», входящая в десятку крупнейших компаний России по темпам роста производства.

  Рекламируются также прошлые клиенты, должности и обучение.

  • Он работал менеджером в компании «Уши и хвосты».

  Каждая строчка вашего резюме должна «кричать» о том, что вы подходите компании, что вы будете приносить прибыль и что с вами компания будет зарабатывать или экономить деньги. Именно вы будете делать большие продажи и увеличивать прибыль.

  Главное в резюме — ваши достижения

  Достижения — самая интересная часть резюме. Резюме всегда читается с учетом списка функций, выполняемых на предыдущих местах работы (поскольку у всех кандидатов на эту должность примерно одинаковые функции).

  Хотя должностная инструкция может не объяснить ваши обязанности, вы должны иметь хорошее представление о своих достижениях и возможностях.

  Не менее половины времени, затраченного на составление резюме, должно быть посвящено изучению и объяснению ваших достижений.

  • Поиск клиентов
  • Презентация продукта
  • Работа с контраргументами
  • Поиск ответов на вопросы
  • Выполнение и перевыполнение ежемесячных плановых показателей продаж: от 100% до 110
  • Заняла 3-е место среди самых эффективных сотрудников в январе 2019 года
  • Он прошел испытательный срок всего за один месяц вместо трех месяцев
  • Высокая лояльность клиентов: каждый третий наш клиент приходит по рекомендации предыдущих клиентов
  • Получил оценку «отлично» в ежеквартальном тесте на знание продукции. До 15% всех менеджеров по продажам (150) достигли этой оценки

  Поиск результатов может быть затруднен. Мы не привыкли оценивать себя.

  Однако это не означает, что в игре нет достижений.

  Нет четкого понимания того, что считается достижением, а что нет.

  Напишите о том, как стать лучшим в чем-то, быть лучшим, делать что-то сверх своих обязанностей.

  • Выше.
  • Лучший, в
  • В начале.
  • Спасен? Увеличение; увеличение и
  • Оптимизированы? Применить.

  Помните: результаты — это не обязательно федеральные проекты.

  Поиск своих результатов — это сложный процесс, требующий много времени и умственных усилий. Если вы никогда не документировали свои результаты, вам нужно помнить: вы не являетесь федеральным проектом.

  Всегда «оцифровывайте» свой опыт работы — выражайте свои результаты в конкретных цифрах.

  И «провел более 1 000 интервью».

  Глаголы завершения также идеально подходят.

  • ‘Мы построили цепочку продаж, которая увеличила продажи на 20% в первый месяц’.

  Каждая функция должна описывать выгоды для компании. Не то, что вы сделали, а как вы это сделали и какие результаты принесли эти действия.

  Лайфхаки для резюме

  Укажите наиболее «сильную» информацию о себе в окончательном описании вакансии. Для этого используйте блок «Обязанности» или «Навыки». Включите все результаты.

  • Высокая доступность.
  • Способность строить продуктивные отношения с коллегами и клиентами;
  • Лучший отзыв супервайзера.

  Не забудьте о рекомендациях от предыдущих коллег и руководителей. Это уменьшает страх работодателя нанять не того сотрудника.

  Из двух продуктов с одинаковыми характеристиками и одинаковой ценой вы, скорее всего, выберете тот продукт, о котором оставлены положительные отзывы.

  Частая смена работы. Если вы проработали до одного года и не являетесь студентом, это должно насторожить работодателя.

  Рекомендуется указывать это не в резюме, а позже, на собеседовании.

  Сразу после перечисления своей роли и достижений напишите причину увольнения.

  Сокращение штата, переезд в другой город, низкая загруженность, смена адреса офиса — из-за этого неудобно добираться

  После того как вы составили свое резюме, подкрасьте его и уберите все лишние, повторяющиеся или ненужные слова («воду»).

  Важно прочитать его быстро.

  Первые строки резюме

  Как правило, рекрутер отбирает пять-семь резюме из 100 откликов на одну вакансию для детального рассмотрения и начинает отбор кандидатов.

  Прежде чем открыть резюме, он делает отбор — в первой строке резюме указывается последнее место работы, название должности, предполагаемый уровень зарплаты, возраст, фотография и желаемая вакансия.

  Обратите особое внимание на следующую строку.

  Ваше последнее место работы является ключом к получению приглашения на собеседование. Всегда указывайте соответствующий опыт работы на последнем месте работы. Если вы ищете работу в разных областях, создайте несколько резюме для каждой должности и укажите в качестве последней работы ту, которую рекрутер может увидеть с первого взгляда и которая соответствует требованиям вакансии.

  Ваша задача — максимально увеличить шансы на то, что ваше резюме будет прочитано. Как только работодатель поймет, что вы являетесь его представителем, вы можете упомянуть все детали на собеседовании.

  К нам обратился молодой человек, который не получил никакого ответа на свое резюме. Мы переработали его резюме, подробно описали его достижения и подготовили сопроводительное письмо. Мы также заказали профессиональную фотосессию и получили хороший портрет. Просмотры наших страниц увеличились во много раз! В течение первой недели клиент проходил собеседования несколько раз в день и получил работу на второй неделе.

  Этот пример показывает, как такие, казалось бы, мелочи могут повлиять на решение о приеме на работу.

  Тем не менее, человек в этом примере искал работу в течение нескольких месяцев, прежде чем пересмотреть свой подход к составлению резюме, но был почти безнадежен и начал терять веру в себя, особенно в таких историях, которые были болезненными и недооценивали его собственный опыт.

  Как писать пункт «о себе» в резюме

  Вместо того чтобы перечислять свои положительные стороны, обоснуйте каждую из них.

  Будьте доброй бабушкой, готовой на все ради своих любимых внуков, а не строгой учительницей.

  • У меня высокий уровень ответственности и осознания того, от чего я завишу в жизни, работе, спорте и любом деле.
  • Когда обстановка меняется, я могу пересмотреть свой подход и найти новые модели поведения, которые помогут мне добиться успеха.
  • Коллеги и клиенты всегда хорошо реагируют на контакт со мной.

  В том же стиле я перечисляю все сильные квалификации и оставляю в резюме те, которые принесут пользу работодателю.

  Сопроводительное письмо.

  Сопроводительное письмо — это ваш шанс добавить изюминку к стандартному резюме.

  Сопроводительное письмо работает только в том случае, если вы убедительно продемонстрируете, почему вы заинтересованы в этой работе и почему вы на 100% квалифицированы для ее выполнения.

  Не существует строгих правил относительно того, должно ли письмо быть коротким, профессиональным и ярким, но вы должны хотеть, чтобы вас пригласили на собеседование.

  Конечно, hr будет сравнивать ваши навыки с теми, что указаны в предложении о работе, но сопроводительное письмо должно раскрыть вашу квалификацию и кругозор, даже если у вас нет требуемого опыта работы.

  Сопроводительное письмо должно содержать два сообщения

  Я хочу (моя склонность, у меня нет выбора) .

  Обратитесь к функциям, перечисленным в требованиях к работе, и объясните, почему вы можете их выполнять.

  Где размещать резюме

  Кандидаты часто недооценивают рынок труда. Вам не обязательно размещать свое резюме на одном из обычных сайтов по трудоустройству, но стоит разместить его на нескольких.

  Вам также следует присоединиться к социальным сетям и разместить информацию о работе, которую вы ищете. Разошлите свое резюме знакомым и попросите их запомнить вас и показать его всем, кто может заинтересоваться.

  Некоторые люди боятся быть напористыми или думают, что это «напрягает» других.

  Поиск работы — это деловая активность, и ее не следует пропускать на пути к достижению своих целей.

  Это значит, что вам не очень удобно «обманывать» своих друзей, но это чувство можно легко преодолеть, если помнить, что людям нравится принимать участие в конкурсе, потому что это делает их посредниками между классными профессионалами и работой их мечты.

  Это тем более важно, что нет никаких затрат и вы ничем не связаны.

  Однажды я проходил собеседование по Skype на должность спикера в одной компании. На следующий день я получил отказ, и это задело мое самолюбие. Однако я знал, как правильно реагировать, и попросил об обратной связи. Причина, по которой мне это сказали, заключалась в том, что другой кандидат зашел в офис, пока я проходил собеседование в Интернете. Сначала я расстроился и начал искать причины отказа, когда реальная причина может быть не связана с кандидатом.

  Поэтому я призываю вас не терять надежду на то, что вы найдете подходящую работу.

  Если вам отказали, не сомневайтесь в своих способностях и навыках. Всегда помните, что у работодателей свои представления о сотрудниках и что легче «не подойти» сотруднику, чем «подогнать» его.

  На данный момент мы НЕ занимаемся Work And Travel и НЕ проводим консультации

  СИМПЛЕКС: Агентство UA по обучению за рубежом не принимает заявки, потому что очень маловероятно, что посольства США выдадут визы J-1, а во всем мире действуют карантинные меры.

  Информация на этой странице предназначена только для информационных целей. Следите за нашими страницами в социальных сетях — мы обязательно сообщим вам, когда программа возобновит свою работу.

  Итак, вот как правильно составить резюме для работы и путешествий

  1. Каким бы странным ни было ваше резюме, оно должно быть составлено на английском языке! Вы хотите, чтобы американский работодатель прочитал его, не так ли?
  2. Фото. Убедитесь, что это чистая фотография (не размытая фотография с камеры мобильного телефона), сделанная только вами (фотографии с друзьями или в клубе не подходят), и задавайте вежливые вопросы. Также желательно не вставлять фотографию паспорта (ну, вы поняли идею…) Самое главное — улыбайтесь! Ваша цель — понравиться работодателю!
  3. Желаемая дата трудоустройства в США. Здесь вы указываете период, в течение которого вы можете работать (например, с 1 мая по 30 сентября). У всех работодателей разные даты начала и окончания сезона, поэтому вам нужно убедиться, что они совпадают с датами вашей работы.
  4. Соответствие должности, на которую вы претендуете, вашему предыдущему опыту работы. Прежде всего, следует признать, что американцы в возрасте от 18 до 24 лет уже имеют большой опыт работы. Поэтому, согласно стандартам США, у вас также должен быть опыт работы на той должности, на которую вы претендуете. Если вам посчастливилось иметь такой опыт, вы можете сообщить о нем в соответствующей таблице. Однако, если у вас их нет (мы знаем, что у большинства людей они есть…) Вам нужно будет его создать. (так сказать, заранее), но очень важно заполнить таблицу с вашим предыдущим опытом, чтобы определить позиции, похожие на ту, на которой вы хотели бы найти работу. Обязательно укажите следующее.
     1. Название компании, в которой вы работали (работа должна быть в сфере обслуживания — ресторан, гостиница, кафе, магазин), название компании.
     2. продолжительность работы; и
     3. Кем вы работали и подробно опишите ваши обязанности (например, если вы подаете заявление на работу официантом или официанткой, вам необходимо знать и объяснить свои обязанности) .

     Если вы отправите нам плохо составленное резюме, мы все равно отправим его вам обратно). Только вам решать, хотите ли вы начать все сначала.

     Чем более полным будет ваше резюме, тем больше вероятность того, что вы получите желаемую работу. На основании вашего резюме работодатель решает, подходите ли вы на выбранную должность. У вас все получится!

     Оцените свою ориентацию:

     Как правильно составить резюме для Work Travel 2020, чтобы работодатели выбрали именно вас? Как правильно составить резюме — Work Travel 2025 |SIMPLEX.UA

     Правило 1. Адаптируйте резюме под вакансию

     Даже если кандидаты претендуют на одну и ту же должность в разных компаниях, требования могут быть разными. В каждом резюме подчеркивается то, что важно для работодателя. Все может измениться, от навыков и достижений до прошлой работы.

     Представьте, что маркетолог ищет работу. Несколько лет назад он несколько месяцев работал на оператора ресторана, устанавливая рекламные объявления для привлечения клиентов. Затем в течение пяти лет он работал в банке.

     В настоящее время специалист имеет две вакансии, одна из которых открыла сеть общественного питания. В резюме этого работодателя стоит упомянуть даже небольшой опыт работы в ресторане; для других вакансий этот опыт можно исключить. Краткосрочная работа может вызвать вопросы, не добавляя преимуществ.

     Рекрутеры убеждены, что если кандидат соответствует 70% требований, то они уже добились успеха. Главное для вас — правильно оценить, какие из них являются приоритетными. Общее правило — прочитать описание вакансии и понять, чего хочет добиться работодатель, нанимая вас.

     Затем, с помощью резюме и сопроводительного письма, вы можете показать, что это то, что вы можете делать хорошо, и что вы можете делать это лучше, чем кто-либо другой.

     Важно не искажать или просто копировать и вставлять требования. Вам необходимо подчеркнуть свои сильные стороны и соответствующий опыт. Если у вас нет достаточных навыков, ничего не говорите.

     Проанализируйте требования к работе и основные обязанности. Представьте, что вы набираете людей для своей компании. Постарайтесь ответить на следующие вопросы: какие основные компетенции они ищут в кандидате? Какие обязанности будет выполнять сотрудник? Ваши ответы укажут на то, какой опыт и навыки вам следует подчеркнуть в своем резюме.

     Будет лучше, если вы сможете продемонстрировать свой опыт через достижения и результаты работы на предыдущих местах. Это увеличит ваши шансы на успех.

     Елена Колмогорова.

     Руководитель группы по работе с персоналом в издательстве МИФ

     Должности схожи по уровню заработной платы и географии, но имеют разные требования к кандидатам. Для каждой должности в резюме стоит выделить различные навыки и опыт.

     Разные работодатели смотрят на ситуацию с разных сторон, но в компании Texterra мы считаем, что все профессиональные знания важны и интересны для кандидатов. Всегда интересно узнать, какими путями шли люди и как они обнаружили интерес к другой области. Стоит упомянуть даже непрофильный опыт, чтобы резюме не выглядело странно.

     Если у вас мало или нет соответствующего опыта работы, но вам 31-35 лет и вы работаете полный рабочий день, ваше резюме будет выглядеть очень тонким и вызовет вопросы. Однако необходимо адаптировать свое резюме к конкретной вакансии, и в этом может помочь сопроводительное письмо, написанное специально для работодателя.

     Я более категоричен в отношении сопроводительных писем: нет ничего хуже стандартного письма. Важно указать, почему вас заинтересовала вакансия и почему вы подходите. Сопроводительное письмо — это аперитив перед ужином, который должен вызвать интерес сотрудника и побудить его изучить ваш профессиональный опыт в резюме.

     юрий пятаков

     Заместитель руководителя отдела кадров Texterra

     Google и Яндекс, социальные сети, списки рассылки, видеоплатформы, блогеры

     Правило 2. Подтвердите софт-скиллы

     Независимо от того, претендует ли человек на работу официанта или генерального директора, социальные навыки одинаково важны для успеха в профессиональной деятельности. А рекрутеры убеждены, что более половины новых сотрудников уходят в течение первых 18 месяцев из-за отсутствия гибких навыков.

     Представьте себе следующую ситуацию. Два человека с аналогичным опытом претендуют на одну и ту же должность. Во время интервью один из них четко отвечает на вопросы, ясно рассказывает о себе и выглядит расслабленным и уверенным.

     Другой что-то бормотал, испуганно смотрел ему в глаза и постоянно поглядывал на часы. Первый кандидат, казалось, обладал лучшими коммуникативными и личностными качествами, и поэтому при прочих равных условиях рекрутер выбрал бы его.

     Рекрутеры считают маувистоном, когда кандидат пишет в биографической справке неблагоприятные черты характера, стрессоустойчивость, коммуникабельность и внимательность.

     Социальные навыки включают работу в команде, лидерские качества, управление временем и навыки разрешения конфликтов. Но если вы просто перечислите эти навыки в своем резюме, никто им не поверит. Каждый навык должен быть подкреплен эмпирическим контекстом. Например, укажите, когда и как именно заявитель продемонстрировал чудеса дизайна.

     Единственный случай, когда социальные навыки не следует упоминать, — это при подаче заявления о приеме на работу по специальности или на рабочее место. Это связано с тем, что в данном случае акцент делается на профессиональных навыках. Для всех остальных профессий гибкие навыки являются обязательным условием.

     Все, что вам нужно сделать, это перечислить 2-3 сильные черты, которые отличают вас от других кандидатов. Каждая функция должна быть подкреплена конкретной ситуацией. Когда навык определен, как он может помочь решить проблему.

     Елена Малишева.

     Команда по подбору персонала для бизнеса, Dodo Brands

     В этом резюме социальные навыки подкрепляются основным текстом. Кандидаты объясняют, в чем заключаются их навыки

     Правило 3. Расскажите о нерабочих достижениях

     Работодатели понимают, что нанимают не роботов, а людей со своими увлечениями, интересами, профессиональными и личными желаниями. Поэтому все, что может дополнительно информировать работодателей о человеке, является ценной информацией.

     66% соискателей добавляют раздел в свое резюме. В большинстве случаев они упоминают об образовании, полученном человеком, иностранных языках, которыми он владеет, и мероприятиях, которые он посещал.

     Прежде чем упомянуть о своих достижениях, необходимо изучить компанию, проверить ее веб-сайт, социальные сети, награды и участие в проектах. На основании этого вы поймете, что стоит упоминать, а что нет. Если компания регулярно организует волонтерские программы, возможно, будет уместно поделиться собственным опытом.

     В то же время истории должны быть сбалансированными. Странно видеть миллионные достижения в школьном спорте, если человек не собирается работать в спортивной организации. Рекрутеры ценят, что дополнительное обучение и личное планирование могут выявить личностные характеристики, важные для карьерного роста.

     Например, тренинг по презентации и публичным выступлениям дополняет личность в области связей с общественностью.

     При отборе сотрудников я сначала просматриваю раздел «О себе» и только потом смотрю на их трудовую биографию. Трудные навыки почти всегда можно быстро освоить при правильной культуре в компании, но личные качества уходят в прошлое. Например, интерес к технологиям и «препятствиям», которые меняют реальность и заставляют эволюционировать, важен для нас как для ИТ-компании.

     А поскольку проект связан со здоровым образом жизни, нам необходима любовь к спорту и физической активности.

     Наталья Дудина.

     WSC Fitmost.

     В резюме преподавателя иностранного языка интересы кандидата подкрепляются опытом преподавания и внеклассной деятельностью

     Хобби, интересы и увлечения — это важная часть профиля соискателя, которая может сформировать целостный образ человека. Если кто-то говорит мне, что любит играть в футбол, волейбол или баскетбол, что это говорит мне, менеджеру по персоналу? Этот человек ведет активный образ жизни, работает в команде, может добиваться общих результатов и чувствует себя соперником — для меня это все очевидные преимущества.

     Люди, которым нравятся шахматы, шашки и нарды, обладают логическим, абстрактным, стратегическим и тактическим мышлением и навыками планирования. Самые творческие увлечения раскрывают творческую натуру человека — способность генерировать концепции и придумывать необычные решения. Книги, фильмы и телесериалы также являются кладезем информации для людей.

     В то же время профессиональные HR-специалисты не решают, подходит ли человек, исходя из собственных интересов. Но опять же, эти детали важны, потому что помогают увидеть портрет человека в мельчайших подробностях.

     юрий пятаков

     Заместитель руководителя отдела кадров Texterra

     Правило 4. Сделайте резюме визуально привлекательным

     Простой документ в формате word или ссылка на HH.RU никого не удивит. Чтобы отличить похожие резюме, можно использовать электронные приложения, которые становятся все более популярными в наши дни. Например, самый популярный шаблон биографии в Zety Resume Builder использовали 1,5 миллиона человек, ищущих работу.

     Менеджеры по найму говорят, что хорошо оформленные резюме более впечатляющие и запоминающиеся. Однако важно не переусердствовать и подумать о комфорте читателя. Для этого выберите одно из резюме классического формата и позвольте ему немного блеснуть.

     • Curriculum vitae — описание вашего опыта работы, ваших профессиональных обязанностей и достижений в хронологическом порядке. Это классический формат, используемый на строительных площадках.
     • ОСОБЕННОСТИ — подчеркивают навыки, опыт, выполненные проекты, а также место и продолжительность работы, которые кратко упоминаются в финале. Эта форма может быть полезна, если вы меняете профессию или хотите сделать более длительный перерыв.

     Следует также помнить, что большинство компаний используют CRM-системы, в которых учитывается занятость персонала. Такие системы автоматически считывают данные из резюме и вносят их в базу данных. Если вы переусердствуете, CRM не сможет прочитать информацию, и работодателю придется переписывать все от руки.

     Я отрицательно отношусь к излишнему приукрашиванию, поскольку содержание всегда важнее формы. Кандидаты иногда используют инфографику в своих резюме. Хотя на это интересно посмотреть, обычно это не приносит пользы.

     Например, человек может поставить себе 10 баллов за лидерство и стрессоустойчивость, но это ничего не значит. Он может неправильно себя оценивать. Однако если работа творческая, например, дизайнер презентаций, то нетрадиционное резюме — отличный способ показать свои работы даже без портфолио.

     Григорий Серов.

     Рекрутер, работал в компаниях «Ростелеком», Qiwi и PWC.

     Если вы дизайнер или программист, вам может понадобиться сайт-портфолио или творческий PDF. Даже если у вас нет примеров вашей работы, это поможет продемонстрировать ваши навыки. Однако такой формат не подходит для HR-менеджеров.

     Чем креативнее ваше резюме, тем сложнее получить информацию и выйти из игры. Мы согласились с тем, что дизайнеры часто создают слишком креативные резюме, но в остальном мы рекомендуем использовать стандартный шаблон резюме, доступный на самом HeadHunter. У него приятный, понятный дизайн, все легко читается и нет ничего лишнего.

     Если вы хотите быть действительно оригинальным, создайте две версии своего резюме. Отвечая на предложение о работе, приложите стандартное резюме, а в сопроводительном письме оставьте ссылку на сайт вашей творческой публикации или портфолио.

     юрий пятаков

     Заместитель руководителя отдела кадров Texterra

     Это интересно:

     1. Расчет командировочных
     2. Расчеты по страховым взносам что это
     3. Загранпаспорт без прописки
     4. Когда подать заявление на патент на 2025 год
     5. Минимальный кбм
     6. Сертификат на роды
     Советуем прочитать:  Письмо о задолженности